SECTEUR TEXTILE – Les compétences des employés à renforcer

Actuellement, cent soixante-dix mille emplois directs sont créés par le secteur textile. Ce secteur est soumis à des exigences croissantes, en matière de compétitivité, de réduction des coûts et du respect des normes internationales. C’est la raison pour laquelle quatre-vingts employés ont été formés en Lean management. Une initiative visant à booster la productivité et la rentabilité d’une entreprise. En effet, il s’agit de s’améliorer au quotidien, évoque Karine...